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総合職女性割合わずか3% 厚労省調査

1 :Miss名無しさん:04/09/18 16:18:42 ID:5VPtX2ZP
厚生労働省が23日発表した2003年度のコース別雇用管理制度実施状況によると、
企画立案など中核業務を担う総合職の女性割合は3・0%だった。
前回2000年度下半期調査の2・2%からわずかに上昇したが、引き続き低水準にとどまった。

調査は、総合職と一般職などを分ける同制度を導入している236社を対象に実施。
総合職の女性割合が1割未満とする企業が89・4%を占めた。

コース別雇用管理制度自体が男女雇用機会均等法などに違反するわけではないが、
雇用面での女性差別に利用されやすい。
同省は、コースを男女別に設定しているなど13社24件について均等法違反として指導。
違反とまではいえない219社848件について、人事制度適正化などの助言をした。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040723-00000173-kyodo-bus_all

2 :2げと:04/09/18 16:23:16 ID:pkOekRPZ
仕事も家事もできない無能なおまんこ共の悲痛な叫び>>3->>1000

    ↓           ↓             ↓

3 :Miss名無しさん:04/09/20 01:15:22 ID:o7ocwl2h
3%

4 :Miss名無しさん:04/09/20 01:22:59 ID:li2+sQyB
なんかこの板って何倍とか何歳とか年収いくらとか
数字が好きなんだねー
どっかのソース持ってきて単発スレたてまくりwまさに能が無い

5 :Miss名無しさん:04/09/20 01:23:41 ID:o7ocwl2h
>>4
単なる、現実だからね。

感情論じゃないんだよ。 

6 :Miss名無しさん:04/09/20 01:24:37 ID:li2+sQyB
どっかのソース持ってきて単発スレたてまくりwまさに能が無いw

7 :Miss名無しさん:04/09/20 01:25:15 ID:o7ocwl2h
>>6
いくら、言っても、現実は変わらない。
 

8 :Miss名無しさん:04/09/20 01:30:27 ID:li2+sQyB
>>7なんかウゼーな
それで?1000まで一人でレスつける気?w
何を期待してるわけ?

9 :Miss名無しさん:04/09/20 01:54:03 ID:XJRmzGc9
3%

10 :Miss名無しさん:04/09/20 01:56:05 ID:li2+sQyB
ID:o7ocwl2hがID変えて
ID:XJRmzGc9になって
また単発スレ乱立w

男みたいだけどバカのひとつおぼえ

11 :Miss名無しさん:04/09/20 02:00:44 ID:XJRmzGc9
3%


12 :Miss名無しさん:04/09/20 02:05:55 ID:qY2FGF2k
>>4
男女の能力差や男女の職業意識の差は>>1に書かれていないからね。
そこを書かずして、総合職の女性占有率3%を語っても説得力ない。

13 :Miss名無しさん:04/09/20 02:11:16 ID:o7ocwl2h
3%


14 :Miss名無しさん:04/09/20 06:24:42 ID:ktpqDLcM


15 :Miss名無しさん:04/09/20 16:08:47 ID:o7ocwl2h
3%

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